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Die Auslaufmodelle | die "Deutsche Telekom" will digital und modern werden : einige aus der Zeit vor der Privatisierung verbliebenen Beamten klagen nun, dass sie mit angeblich unzumutbaren Schikanen aus dem Amt gedrängt würden : Innenansicht eines gespaltenen Konzerns Berke, Jürgen 2019

Entwicklung der Arbeitsmarktsituation Älterer in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2000 bis 2013 Sieglen, Georg; Carl, Birgit 2015

Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement in einer Polizeibehörde Tadje, Katharina; Vera, Antonio 2014

Noch längst nicht zum alten Eisen | Unternehmenskultur und demographischer Wandel Breukelchen, Tanja 2014

Mit Erfahrung in die Zukunft | die Generation 50plus ist kein altes Eisen, sondern Edelstahl! Woldering, Susanne 2014

Arbeit gestalten - Strategien und Instrumente des Landes NRW Schäffer, Wilhelm 2013

Beschäftigung älterer Arbeitnehmer versus nachhaltiges Management des Humankapitals? | Potentialanalyse bei älteren Arbeitnehmern in der Stahlindustrie am Beispiel der ThyssenKrupp Steel Europe AG Viedenz, Benedikt Emanuel 2012

Erwerbsbeteiligung Älterer in Nordrhein-Westfalen 1997-2008 Seifert, Wolfgang; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration 2010

Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert | 4. - 6. März 2009 | Als Ms. gedr Schütte, Martin; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft 2009

51 - Generation Gold, 50 plus | Best-Practice aus dem Programm "Perspektive 50 plus" REGE, Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (Bielefeld) 2008

Betriebsoldies | Arbeitnehmer über 60 Jahre sind heute die Ausnahme auf dem Arbeitsmarkt, doch die Zeiten ändern sich - die "Rente mit 67" lässt grüßen ; wie fühlt es sich an, mit 60 zu arbeiten? ; welchen Stellenwert hat Arbeit noch nach 30, 40 Dienstjahren? ; zwei Rheinländer erzählen Molitor, Carmen; Wirtz, Anne 2008

Neue Selbstständigkeit für Ältere: Untersuchung zur Zielgruppe und ihrer Gründungswege in der Region Emscher-Lippe | Projektrahmen: „Neue Selbstständigkeit für Ältere“ des Berufsfortbildungswerk des DGB (bfw) Gelsenkirchen Pascher-Kirsch, Ute; Uske, Hans; Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung e.V. (RISP) an der Universität Duisburg-Essen 2007

Umworben statt abgeschrieben | Unternehmen brauchen die Generation 50 plus - künftig mehr denn je Grosche, Jürgen; Poorten, Robert 2007

Betriebliches Personalmanagement im demografischen Wandel | Strategien für Innovation und Beschäftigungsfähigkeit mit alternden Belegschaften Bach, Andreas; Jürgenhake, Uwe; Rohwedder, Annegret; CE Consult - Curt Ebert GmbH & Co. KG (Dortmund) 2006

Demografischer Wandel in der Metall- und Elektroindustrie in Dortmund, Hamm, Kreis Unna | Stand, Zukunftsszenarien, betriebliche Herausforderungen ; eine Gemeinschaftsinitiative der IG Metall, Verwaltungsstelle Dortmund und des Unternehmensverbandes der Metallindustrie für Dortmund und Umgebung e.V Schubert, André; Wingen, Sascha; Jürgenhake, Uwe 2005

Alternde Belegschaften | Herausforderung für die betriebliche Personalpolitik der Zukunft Hentze, Henner; Hinkelmann, Doris; Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen 2005

Gesellschaftliche Alterung als Herausforderung für betriebliche Arbeitsmärkte | eine Expertenstudie in ausgewählten Betrieben in der Region Rhein, Ruhr Görges, Martina 2004

Gesellschaftliche Alterung als Herausforderung für betriebliche Arbeitsmärkte | eine Expertenstudie in ausgewählten Betrieben in der Region Rhein, Ruhr Görges, Martina 2004

Ältere Arbeitnehmer in NRW | betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze Georg, Arno; Frerichs, Frerich 1999

Ältere Arbeitnehmer in NRW | betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze Georg, Arno; Frerichs, Frerich 1999

Ansatzpunkte für Handlungs- und Forschungsbedarfe Michel, Manuela; Peter, Gerd; Sczesny, Cordula 1997

Bewältigung des demographischen Wandels in Nordrhein-Westfalen | Entwicklungen in der Arbeitswelt und Handlungsperspektiven für die nachberufliche Lebenswelt Frerichs, Frerich 1997

Ältere Arbeitnehmer/innen beim Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand Michel, Manuela; Sczesny, Cordula 1997

Ältere Arbeitnehmer/innen in Nordrhein-Westfalen | Ergebnisse der Altersstrukturanalyse Frerichs, Frerich; Naegele, Gerhard 1997

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