24 Treffer
—
zeige 1 bis 24:
|
|
|
|
|
|
Die Auslaufmodelle
| die "Deutsche Telekom" will digital und modern werden : einige aus der Zeit vor der Privatisierung verbliebenen Beamten klagen nun, dass sie mit angeblich unzumutbaren Schikanen aus dem Amt gedrängt würden : Innenansicht eines gespaltenen Konzerns
|
Berke, Jürgen |
2019 |
|
|
Entwicklung der Arbeitsmarktsituation Älterer in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2000 bis 2013
|
Sieglen, Georg; Carl, Birgit |
2015 |
|
|
Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement in einer Polizeibehörde
|
Tadje, Katharina; Vera, Antonio |
2014 |
|
|
Noch längst nicht zum alten Eisen
| Unternehmenskultur und demographischer Wandel
|
Breukelchen, Tanja |
2014 |
|
|
Mit Erfahrung in die Zukunft
| die Generation 50plus ist kein altes Eisen, sondern Edelstahl!
|
Woldering, Susanne |
2014 |
|
|
Arbeit gestalten - Strategien und Instrumente des Landes NRW
|
Schäffer, Wilhelm |
2013 |
|
|
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer versus nachhaltiges Management des Humankapitals?
| Potentialanalyse bei älteren Arbeitnehmern in der Stahlindustrie am Beispiel der ThyssenKrupp Steel Europe AG
|
Viedenz, Benedikt Emanuel |
2012 |
|
|
Erwerbsbeteiligung Älterer in Nordrhein-Westfalen 1997-2008
|
Seifert, Wolfgang; Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration |
2010 |
|
|
Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert
| 4. - 6. März 2009
| Als Ms. gedr |
Schütte, Martin; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft |
2009 |
|
|
51 - Generation Gold, 50 plus
| Best-Practice aus dem Programm "Perspektive 50 plus"
|
REGE, Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (Bielefeld) |
2008 |
|
|
Betriebsoldies
| Arbeitnehmer über 60 Jahre sind heute die Ausnahme auf dem Arbeitsmarkt, doch die Zeiten ändern sich - die "Rente mit 67" lässt grüßen ; wie fühlt es sich an, mit 60 zu arbeiten? ; welchen Stellenwert hat Arbeit noch nach 30, 40 Dienstjahren? ; zwei Rheinländer erzählen
|
Molitor, Carmen; Wirtz, Anne |
2008 |
|
|
Neue Selbstständigkeit für Ältere: Untersuchung zur Zielgruppe und ihrer Gründungswege in der Region Emscher-Lippe
| Projektrahmen: „Neue Selbstständigkeit für Ältere“ des Berufsfortbildungswerk des DGB (bfw) Gelsenkirchen
|
Pascher-Kirsch, Ute; Uske, Hans; Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschung und Politikberatung e.V. (RISP) an der Universität Duisburg-Essen |
2007 |
|
|
Umworben statt abgeschrieben
| Unternehmen brauchen die Generation 50 plus - künftig mehr denn je
|
Grosche, Jürgen; Poorten, Robert |
2007 |
|
|
Betriebliches Personalmanagement im demografischen Wandel
| Strategien für Innovation und Beschäftigungsfähigkeit mit alternden Belegschaften
|
Bach, Andreas; Jürgenhake, Uwe; Rohwedder, Annegret; CE Consult - Curt Ebert GmbH & Co. KG (Dortmund) |
2006 |
|
|
Demografischer Wandel in der Metall- und Elektroindustrie in Dortmund, Hamm, Kreis Unna
| Stand, Zukunftsszenarien, betriebliche Herausforderungen ; eine Gemeinschaftsinitiative der IG Metall, Verwaltungsstelle Dortmund und des Unternehmensverbandes der Metallindustrie für Dortmund und Umgebung e.V
|
Schubert, André; Wingen, Sascha; Jürgenhake, Uwe |
2005 |
|
|
Alternde Belegschaften
| Herausforderung für die betriebliche Personalpolitik der Zukunft
|
Hentze, Henner; Hinkelmann, Doris; Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen |
2005 |
|
|
Gesellschaftliche Alterung als Herausforderung für betriebliche Arbeitsmärkte
| eine Expertenstudie in ausgewählten Betrieben in der Region Rhein, Ruhr
|
Görges, Martina |
2004 |
|
|
Gesellschaftliche Alterung als Herausforderung für betriebliche Arbeitsmärkte
| eine Expertenstudie in ausgewählten Betrieben in der Region Rhein, Ruhr
|
Görges, Martina |
2004 |
|
|
Ältere Arbeitnehmer in NRW
| betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze
|
Georg, Arno; Frerichs, Frerich |
1999 |
|
|
Ältere Arbeitnehmer in NRW
| betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze
|
Georg, Arno; Frerichs, Frerich |
1999 |
|
|
Ansatzpunkte für Handlungs- und Forschungsbedarfe
|
Michel, Manuela; Peter, Gerd; Sczesny, Cordula |
1997 |
|
|
Ältere Arbeitnehmer/innen beim Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand
|
Michel, Manuela; Sczesny, Cordula |
1997 |
|
|
Ältere Arbeitnehmer/innen in Nordrhein-Westfalen
| Ergebnisse der Altersstrukturanalyse
|
Frerichs, Frerich; Naegele, Gerhard |
1997 |
|
|
Bewältigung des demographischen Wandels in Nordrhein-Westfalen
| Entwicklungen in der Arbeitswelt und Handlungsperspektiven für die nachberufliche Lebenswelt
|
Frerichs, Frerich |
1997 |
|