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| Titel | Praxisbeispiel Ford-Werke AG, Köln |
| Titelzusatz | erfolgreiche Implementierung von Diversity |
| Verantwortlich | Hans W. Jablonski |
| Autor/in |
Jablonski, Hans W.
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| Medientyp | Print |
| Publikationstyp | Aufsatz |
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Erschienen
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2004
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| Anmerkungen | In: Chancengleichheit durch Personalpolitik / Gertraude Krell (Hrsg.). - 4., vollst. überarb. und erw. Aufl. - Wiesbaden, 2004. - S. 63-70 : graph. Darst. |
| Quelle | Chancengleichheit durch Personalpolitik / Gertraude Krell (Hrsg.). - 4., vollst. überarb. und erw. Aufl. - Wiesbaden, 2004. - S. 63-70 : graph. Darst. |
| In | Chancengleichheit durch Personalpolitik |
| Raumsystematik |
05315 Köln
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| Sachsystematik |
547460 Industriebetriebe
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543630 Arbeitnehmer
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| Schlagwörter |
Ford-Werke
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Personalpolitik
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Unternehmenskultur
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